laire d’un Diplôme d’Etudes Approfondies (DEA) en Sociologie – Option Travail et Organisations – et d’une Licence de Science politique la même année en 2006 à l’Université Gaston BERGER de SaintLouis (SENEGAL) poussé par des promotionnaires très denses de Sanar 10 et des professeurs extrêmement pointilleux et exigeants. recteur de l’Emploi pendant exactement quatre ans et un mois ronds (9 décembre 2015 - 8 janvier 2020) dernier poste que j’ai occupé avant mon retour de détachement au Ministère du Travail, des Organisations professionnelles et des Relations avec les Institutions qui est ma maison mère. Je continue de servir l’Administration tout en me consacrant aussi plus activement à mes péchés mignons, entre autres celui de Formateur à l’Ecole nationale d’administration (ENA) du Sénégal depuis 2016 sur la Gouvernance du marché du travail en faveur des élèves Inspecteurs et Contrôleurs du Travail et de la Sécurité sociale. Comment décririez-vous le métier d’Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale ? Quelles sont les qualités intrinsèques au métier ? Ensuite, je suis Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale de profession. En effet, c’est en m’inscrivant en Doctorat de Sociologie – que je n’ai pas encore terminé – que j’ai été admis à l’Ecole nationale d’Administration (ENA) du SENEGAL au Cycle A en fin 2006 pour un « vocational training » de deux ans. J’ai exercé respectivement les bases de mon métier dans les Inspections régionales du Travail et de la Sécurité sociale de Saint-Louis (20092014) où j’ai été adjoint au Chef de Service régional et de Kolda (en 2014) où j’ai été le Chef de Service régional. Puis, j’ai exercé la très haute fonction de Directeur de Cabinet du Ministre de la Jeunesse, de l’Emploi et de la Construction citoyenne à partir de mi-2014 pendant près de deux ans avant d’être nommé DiPage 24-Biramawa Magazine-Novembre 2020 Quelles sont les missions réelles ? Le métier d’Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale est le métier le plus exigeant et le plus complexe que je connaisse en ce sens qu’il donne la compétence à agir sur toutes les questions qui touchent au marché du travail qui est le lieu – par excellence – de rencontre entre la demande d’emploi et la demande de travail (ou offre d’emploi), le point de détermination de la distribution des fruits de la croissance économique à savoir le salaire mais avant tout la zone de constitution de la croissance économique et de fructification de l’investissement que constitue l’entreprise. La mission à un caractère à la fois économique et social. C’est pourquoi le Ministre du Travail est prioritaire dans l’ordre protocolaire de désignation des membres du Gouvernement dans les pays développés et émergents, et cela je le rappelle très souvent dans mes conférences. Vous devinerez aisément alors que les compétences de l’Inspecteur du Travail et de la Sécurité sociale sont larges et s’étendent du système d’information sur le marché du travail, de l’orientation professionnelle et du conseil à l’investisseur à la migration de travail en passant par le recrutement, l’emploi, le travail, l’hygiène, la sécurité et santé au travail, le dialogue social et le climat social, l’entrepreneuriat, la protection sociale, la formalisation des unités et des emplois de l’économie informelle,
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