Emme usko henkilökohtaisiin tavoitekortteihin ja niiden täyttymisen perusteella jaettaviin henkilökohtaisiin bonuksiin, koska uskomme jokaisen Helttiäisen antavan parhaansa Heltin hyväksi muutenkin. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, etteikö Heltti haluaisi palkita helttiäisparvea myös rahallisesti. Palkitsemisessa pyrimme olemaan innovatiivisia ja löytämään palkitsemisen tapoja, jotka ovat sekä motivoivia että kustannustehokkaita. Kun Helttiäisiltä vuosi sitten kysyttiin työn palkitsemiseen neuvoa, listasivat Helttiäiset suurimmiksi palkkioikseen aika yllättäviäkin asioita: koetun luottamuksen, vapauden tehdä työtä ajasta ja paikasta riippumatta, mahdollisuuden osallistua laajasti yrityksen päätöksentekoon ja, hieman arvattavammin, huikean työyhteisön. Lisäksi myönteiseksi koettiin toki myös perinteisempiä työsuhde-etuja, kuten modernit työvälineet ja -tilat, digikäyttövara, vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja lounasetu. Samassa yhteydessä kysyimme neuvoa palkkojen julkistamiseen, nämä kun ovat yksi ainoita Heltin ei täysin läpinäkyviä tietoja. Helttiäisparvi oli kuitenkin yksimielinen siitä, että emme halua julkisia palkkoja. Sen sijaan reilut ja läpinäkyvät palkkauksen perusteet ja ammattikuntakohtaiset julkiset palkkahaarukat koettiin tärkeiksi, ja tätä kohti olemme aktiivisesti menossa. Koska Heltti on meidän kaikkien yhteinen projekti, kaikki Helttiäiset ovat tervetulleita omistamaan Heltin osakkeita. Jokainen osakkeista kiinnostunut on saanut merkitä osakkeita haluamansa määrän. Emme usko hierarkioihin myöskään osakkeita jaettaessa, vaan kaikkia kohdellaan näissäkin asioissa tasa-arvoisesti. Iloksemme voimme todeta, että noin 50-päisestä helttiäisparvesta 36 Helttiäistä on päättänyt lähteä myös Heltin osakkeenomistajaksi. Loputkin ovat tervetulleita liittymään tähän seuraan, jos niin haluavat. Muistamme sanoa ääneen sen, että osakkeita omistamattomat Helttiäiset ovat aivan yhtä arvokkaita kuin osakkeita omistavat, sillä ymmärrämme että meillä kaikilla on näissä asioissa erilaisia toiveita ja tilanteita. Juhlistamme kasvua ja hyvää asiakaspalautetta yhdessä. Kun myyjä voittaa Heltille uuden asiakasyrityksen, siitä tulee tieto uusien asiakkaiden Slack-kanavalle. Näitä voittoja juhlitaan Slackissa milloin shampanja-, ilotulitus-, itkunauru- ja milloin Heltti-emojein. 69 Copyright Heltti Oy 2018
70 Publizr Home