68

Jouluna Helttilässä tuoksuu pipari ja Lempi Caféta koristaa kuusi koristeineen. Näin Heltissä käyvät jäsenetkin pääsevät osaksi joulujuhlatunnelmaa. Menestyksen jakaminen Kun pohditaan Heltin periaatteita ja käytäntöjä, joilla edistetään kaikkien Helttiäisten tasapuolista kohtelua ja menestyksen jakamista, on jälleen palattava Pallomereen ja sen organisoitumis- ja päätöksentekotapoihin sekä kuuntelemisen ja välittämisen kulttuuriimme (ks. osiot viestinnästä, kuuntelemisesta ja välittämisestä). Olemme kaikki yhdessä luomassa Heltin kasvua ja menestystä, joten haluamme myös yhdessä jakaa sen. Alusta alkaen on ollut selvää, että Heltti on tasapuolisesti meidän kaikkien yhteinen juttu, ei vain perustajien, osakkeenomistajien, lääkärien tai johtajien. Kun Heltti näkyy julkisuudessa, Heltin sanansaattajana toimii aina se Helttiäinen, jonka tehtäviin puheenvuoro, esitys, haastattelu tai muu show liittyy. Jokainen meistä toimii Heltin kasvoina. Luottamuksen ja luotettavuuden periaate, oletus hyvästä Helttiäisyydestä, mahdollistaa tämän avoimuuden myös Heltistä ulospäin. 68 Copyright Heltti Oy 2018

69 Publizr Home


You need flash player to view this online publication