täntöjen jakamiseksi on ”vertaismentorointi”, jota toteutetaan ammattikunnittain 2-3 Helttiäisen ryhmissä säännöllisesti puolistrukrutoidulla rakenteella. Harkinnassa on myös kokeilla LaaS-tyyppiseltä alustalta Helttiäis-keskustelun tilaamista, keneltä vain sen kokee tarvitsevansa. Perehdytyksestä kertovassa luvussa mainittu re-hiring-keskustelu on myös vanhemman Helttiäisen mahdollista tilata coachiltaan, jos hän kokee tarvetta vahvistaa psykologista sopimustaan suhteessa Helttiin. Aloitelaatikoita ei Helttilöihin ole otettu pölyttymään, vaan sen sijaan jokaisella Helttiäisellä on mahdollisuus tehdä kehitysehdotuksia Slackissa mihin tahansa Heltin toimintoon liittyen. Yleisimmin puhututtaville aiheille, kuten tekkikehitykselle ja hankkeiden priorisoinnille on omat dev-alkuiset Slack-kanavansa nimenomaan aloitteiden tekemistä varten. Aloitteiden koppaamisesta tai perustellusta hylkäämisestä on vastuussa funktion vastuuhelttiäinen. Aloitetoiminnaksi voi katsoa myös päivittäiset neuvonpidot, näissä asiasta vastuussa oleva Helttiäinen pitää neuvoa ennen päätöksentekoa kaikkien niiden kanssa, joita asia koskee ja joilla olisi päätettävään asiaan asiantuntemusta. Tämä on erinomainen kohta esittää kritiikkiä ja pyytää perusteluja asian tiimoilta. Jos jokin aloite ei mene minkään pallon vastuiden alle, on Pallomeripallon harkinnassa organisoida palloja uudelleen tai luoda kokonaan uusi pallo. Tavoitteena luonnollisesti on, että vastuunjaot ovat selkeitä eikä päällekkäistä tai kokonaan katveeseen jäävää työtä olisi. Jokaisella Helttiäisellä on mahdollisuus osallistua Neuvosto- tai Pallosto-kokoukseen, Asiakasfoorumiin tai mihin tahansa muuhun isomman porukan rakenteelliseen neuvonpitoon. Nämä tilaisuudet ovat oiva mahdollisuus esittää kysymyksiä, näkemyksiä ja ihmetystä jonkun toiminnon tai yleisemmin koko Heltin päätöksistä tai suunnasta. Muistioita kannustetaan kommentoimaan Wikittimessä. Yhteisesti keskusteluun nostetut aiheet ja neuvonpidot niin livenä Johtoryhmässä kuin sähköisesti Slackissa keräävät yleensä mukavasti kommentteja. Vaikka emme ainakaan vielä käytä LaaS:ia, kannustaa Pallomeri-pallon vastuuhelttiäinen, toimitusjohtajamme Timo Helttiäisiä aktiivisesti luokseen juttusille ”pallomeri-keskusteluihin”. Näissä keskusteluissa voi avoimin mielin kysellä Heltin tulevaisuudesta, taloudesta tai vaikkapa 46 Copyright Heltti Oy 2018
47 Publizr Home