Jo ennen työsuhteen alkua Heltissä rakennetaan perehdytyssuunnitelma uudelle Helttiäiselle ja hänen kalenteriinsa varataan perehdytyssessioita eri Helttiäisten kanssa. Työsuhteen kahtena ensimmäisenä viikkona uuden Helttiäisen kalenteri täyttyykin monenlaisista tapaamisista, joissa uusi Helttiäinen tutustutetaan paitsi oman ja muiden ammattiryhmien työhön ja toimintatapoihin myös Heltin historiaan, palveluihin ja siihen, minkälainen työpaikka Heltti on. Jokainen uusi Helttiäinen esittäytyy ja toivotetaan tervetulleeksi ensimmäisessä johtoryhmässään. Tärkeä tervetuliaiskohta on myös ensimmäinen oman tiimin palaveri. “Ensimmäisen päivän jännitys hävisi heti kun oli astunut Heltin backstagelle, välitön tunnelma sai valtaansa ja jännitys jäi taakse. Tuon ensimmäisen päivän lounashetki on jäänyt mieleen, oli helpottavaa huomata, että se oli kalenterissa ja varattuna kaikilla, lounasjännitys vältetty. Lähdimme pienenä iloisena ryhmänä lounaalle. Seuraavien päivien perehdytykset olivat selkeitä ja antoivat hyvän kuvan Heltistä ja sen toiminnasta. Perehdyttäjistä huokui rakkaus Helttiin, työnilo ja sitoutuneisuus. Koko ajan oli tunne, että oli tervetullut, yksi muista mahtavista Helttiäisistä. Helttiäisillä on ilmaa ympärillään; luottamusta, kaikki ovat omia itsejään, täällä ei tarvitse tärkeillä tai esittää, työtovereista välitetään aidosti.” / Minttu, Helttiin huhtikuussa -18 26 Copyright Heltti Oy 2018
27 Publizr Home