POUR LES GESTIONNAIRES ET LE PERSONNEL ADMINISTRATIF Facebook au service de votre organisation Personne-ressource : François Gloutnay Descriptif Les pages Facebook permettent aux organismes de faire connaître leurs préoccupations auprès de leur réseau, des décideurs et du grand public. Facebook offre une vitrine de grande envergure et un outil de communication redoutable. Comment gérer une page pour qu'elle soit efficace ? Et surtout, quelles sont les règles de rédaction qu'impose cet outil incontournable. Apprenez les techniques de rédaction, afin que les conversations que vous initiez sur la page Facebook de votre organisme soient efficaces. La formation répondra aux questions suivantes : Quand faut-il publier ? À quel rythme ? Comment s’assurer que les gens qui aiment votre page voient votre publication ? Aussi, comment créer des évènements Facebook ? Objectifs de la formation Au terme de la formation, les participantes seront capables de : • Comprendre la différence entre un profil personnel et une page communautaire ; • Maîtriser les outils de publication offerts aux organismes par Facebook ; • Rédiger des publications efficaces ; • Connaître les fonctionnalités de Facebook. Éléments de contenu La planification d’une publication – La correction d’une publication – L’insertion d’une image ou d’un diaporama – La modification des liens insérés – La création d’un article, d’un évènement et d’une offre d’emploi Méthodologie Démonstration Jeux d’apprentissage Échanges d’expertise Mise en pratique PRÉCISIONS NOTES Durée : 6 heures Nombre de places : 25 UEC : 0,0 Cette formation s’adresse à la personne qui a ou aura la responsabilité de gérer la page Facebook de son milieu de garde. Prérequis obligatoire : La participante doit avoir un profil personnel (page privée) actif sur Facebook. L’utilisation d’un ordinateur portatif est essentielle. Les participantes seront invitées, la veille de l’activité, à aimer la page Facebook créée pour la formation ; un message à cet effet leur sera envoyé. FORMATIONS POUR LES GESTIONNAIRES ET LE PERSONNEL ADMINISTRATIF par le Regroupement des centres de la petite enfance de la Montérégie Page 4 sur 5
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