2141 Enrichir l’équipe avec la couleur de chacun Claude Sévigny – Consensus Descriptif À chacun sa couleur ! Une équipe de travail se compose d’individus assez différents les uns des autres, qui ont à réaliser ensemble des responsabilités importantes. Qu’on le veuille ou non, les diversités font maintenant partie de notre réalité et nous devons en tenir compte dans notre façon de gérer les équipes de travail. Savoir composer avec les diverses personnalités de nos collègues constitue un atout primordial pour toute équipe. Les gens ne sont pas tous pareils ! Comment tirer avantage des diversités des membres de notre équipe ? Cette formation veut outiller les participantes à mieux composer avec les particularités des membres d’équipe. Objectifs Au terme de la formation, les participantes seront capables de : • Comprendre les différentes influences qui forment une culture d’équipe ; • Découvrir son propre style de caractère par le profil des 4 couleurs : Rouge : diriger + relever des défis – Jaune : influencer + créer – Vert : aider + servir – Bleu : organiser + structurer ; • Reconnaître et valoriser les atouts de chacune des couleurs ; • Adapter son profil des couleurs dans différentes situations rencontrées ; • Composer efficacement avec les autres couleurs en évitant les préjugés ; • Utiliser des stratégies pour intervenir auprès de collègues d’une couleur différente de soi. Éléments de contenu Le profil des 4 couleurs – Les atouts de chacune des couleurs – L’étendue possible des couleurs – L’adaptation de notre profil – Les stratégies d’intervention. La formation est développée selon l’approche par compétences et les principes de l’éducation des adultes qui font référence à l’expérience des participantes. Des exercices « pratico-pratiques » permettent de vérifier et de développer les compétences des participantes. Méthodologie Questionnaire d’autoévaluation sur le profil des 4 couleurs Exposés interactifs Exercices pratiques individuels et d’équipe Entraînement à la collaboration entre les couleurs PRÉCISIONS NOTES Date : Samedi 6 mai 2017 Durée : 6 heures de 9 h à 16 h Nombre de places : 20 UEC : 0,6 BLOC 4 * Partenariat Programme de formation 2016-2017 pour toutes personnes œuvrant en petite enfance - RCPEM Page 15 sur 21
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