Heltti ravistaa toimialaa Kuten yllä on kuvattu, Heltti perustettiin tietoisesti ravistelemaan toimialan luutuneita käytäntöjä ja kääntämään toiminnan painopiste medikalisoitumisesta terveyden vaalimiseen. Kun Heltissä on toiminut aikansa, pääsee välillä jo unohtumaan, kuinka paljon todella olemme terveydenhuoltotoimialalle tyypillisiä työnteon rakenteita ravistaneet. Emmekä ravista käytäntöjä vain asiakkaiden suuntaan, vaan myös oman organisaatiomme sisällä. Usein vasta uusien Helttiäisten taloon tullessa ja ihmeissään ihastellessa muistaa, kuinka epätyypillistä toimialalla on oikeus ja suorastaan kannustus vapaasti päätettäviin etätöihin, omiin vimpan päälle moderneihin työvälineisiin, itsenäisyyteen isommassakin päätöksenteossa tai vapauteen tuunata työaikaansa ja -paikkaansa mielensä mukaan, toki työtehtävien sallimissa rajoissa. Asiakkaat saivat kiinteän kuukausihinnan ja ennustettavat työterveyskulut, jäsenet Heltti-jäsenyyden heimolaishengessä, työntekijät saivat itseohjautuvuuden. Kaikki nämä olivat toimialalle uusia toimintamalleja, ja samaa freesiyttä on kaikilla näillä tahoilla lupa odottaa jatkossakin. Ai mikä kellokortti? Ajattelemme, että ajatustyössä on paljon mielekkäämpää mitata työn tuloksia kuin siihen käytettyä aikaa. Kerromme tästä lisää myöhemmin toimintatavoistamme kertovan luvun yhteydessä, mutta tässä yhteydessä on syytä huomioida työajankäyttömme alaa mullistava näkökulma. Koska työvälineet kulkevat tietosuojattujen nettiyhteyksien avulla mukanamme missä vain, voi jokainen Helttiäinen työtehtäviensä sallimissa rajoissa itse päättää missä ja mihin aikaan mikin työtehtävä parhaiten sujuu. Aika itsestään selvää, muttei ikävä kyllä terveydenhuoltoalalla. 14 Copyright Heltti Oy 2018
15 Publizr Home