HELTTI-TAUSTATIETOJA Olipa kerran kiinalainen kylälääkäri. Perinteisen kiinalaisen kylälääkärin palkkio perustui terveiden kyläläisten määrään: tehdyistä toimenpiteistä laskuttamisen sijaan lääkärin palkkion maksoivat terveet kyläläiset. Mitä enemmän kylässä oli terveitä asukkaita, sitä leveämmin lääkäri eli. Lääkäri kulki kylässä edistäen kyläläisten terveyttä, kannustaen terveellisiin valintoihin ja hoitaen sairaat nopeasti terveiksi. Tähän filosofiaan perustuu myös Heltin toimintamalli. Heltti on vuonna 2013 perustettu älytyöterveysyhtiö. Helttiä perustaessaan Timo ja Tanja Lappi sekä Seppo Kettunen päättivät perustaa työterveyshuolto- ja hyvinvointipalveluja tarjoavan yrityksen, jonka toimintaidea oli aivan päinvastainen kuin työterveyshuollossa perinteisesti. Omaa toimialaansa ravistaneen lakiasiaintoimisto Fondian perustamisessa mukana olleella Timo Lapilla oli jo entuudestaan kokemusta toimialan mullistamisesta. Monien muiden arkisten palvelujemme sähköistymisestä ja entistä asiakaslähtöisemmäksi muuttumisesta poiketen terveystoimiala on pitkään toiminut varsin muuttumattomana. Helttiä perustaessaan Lapit ja Kettunen näkivätkin paikan uuden toimialan mullistamiseen. Silloisista kilpailijoista poiketen Heltti alkoi tarjota työterveyshuoltopalveluja kiinteällä kuukausiveloituksella, mikä tuo käytäntöön kiinalaisen kylälääkärin filosofian: kate syntyy ihmisten terveydestä eikä tehtyjen toimenpiteiden määrästä. Näin ollen Heltin toiminnan tavoitteena on alusta asti ollut muuttaa työterveyden painopistettä sairaudenhoidosta ennakoivaan hoitoon ja terveyden edistämiseen. Palveluvalikoimassamme tämä näkyy tietotyöläisten työn kuormitus- ja voimavaratekijöiden erityisenä huomioimisena muun muassa psykologipalveluihin sekä ajasta ja paikasta riippumattomiin digitaalisiin palveluihin panostamalla. Kattavien työterveyspalveluiden lisäksi Heltti tarjoaa hyvinvointivalmennuksia niin yksilöille kuin työyhteisöille, livenä ja digitaalisesti. Tulevaisuudessa 11 Copyright Heltti Oy 2018
12 Publizr Home