ESTAR CERCA SIN OCUPAR SU LUGAR El director del caso le plantea a Pepe un orden concreto para delegar mejor: 1. Dejá claro qué esperás: resultado, criterios, límites y responsabilidad. 2. Dale libertad para hacerlo: no tiene que copiar exactamente tu manera. 3. Acordá cómo vas a hacer seguimiento: revisar no es respirar en la nuca. 4. Acompañá sin recuperar la tarea: preguntá, orientá y compartí criterio, pero no vuelvas a hacerte cargo. La diferencia está en mirar el resultado, no cada movimiento. Cuando alguien llega con una duda, podés preguntar qué ve, qué opciones tiene y qué decidiría si vos no estuvieras. Una respuesta rápida resuelve el problema de hoy. Una buena pregunta puede desarrollar la capacidad de mañana. Dario Varona® · 26
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