AUTORITARIO: FORTALEZAS Y RIESGOS Lo que puede aportar • Toma decisiones con rapidez. • Marca rumbo, objetivos y prioridades. • Ordena al equipo en situaciones críticas. • Sostiene estándares de calidad y cumplimiento. • Brinda estructura cuando falta experiencia. Cuando se desbalancea • Escucha poco y controla de más. • Deja poco espacio para iniciativa. • Genera dependencia de sus indicaciones. • Puede hacer que los errores se oculten. • Termina convirtiéndose en cuello de botella. La pregunta clave no es si sos firme. La pregunta es cuánto de esa firmeza está ayudando a ordenar y cuánto está reemplazando la capacidad de pensar del equipo. Dario Varona® · 18
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