A MIS ALUMNOS Y COACHEES, CON TODO MI CARIÑO Motivar a un equipo no siempre significa hacer algo extraordinario. Muchas veces empieza por aprender a mirar mejor lo que le está pasando a cada persona. Este recorrido está especialmente pensado para quienes empiezan a liderar, para quienes se están preparando para hacerlo y también para quienes ya tienen experiencia y descubrieron que no todas las personas responden a lo mismo. No existe una técnica única capaz de motivar a todos, en todo momento. Por eso la intención de estas páginas no fue decirte qué debería motivar a cada persona, sino ayudarte a mejorar las preguntas, observar con más criterio y comprender mejor la relación entre motivación y liderazgo. Si al terminar podés mirar una baja de energía sin etiquetar, conversar antes de suponer y elegir una intervención más ajustada, el objetivo ya empezó a cumplirse. Gracias a quienes pasaron por mis cursos, talleres y procesos de coaching y me ayudaron, con sus preguntas y experiencias, a seguir pensando cómo hacer más comprensibles y aplicables estas ideas. Dario Varona 33
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