1. ¿QUÉ SON LOS ESTILOS DE LIDERAZGO? Un estilo de liderazgo es una forma habitual de conducir: cómo decidís, cuánto escuchás, cuánto controlás, cuánto delegás, cómo reaccionás frente a un error y qué lugar ocupan las personas cuando aparecen las presiones del resultado. El problema empieza cuando confundimos “habitual” con “correcto”. Podés tener una manera que te salga naturalmente y que funcione muy bien en determinadas situaciones. Pero si la repetís siempre, sin mirar a quién tenés delante ni qué está pasando, tarde o temprano esa fortaleza puede transformarse en una limitación. Por eso, en el libro original usamos como antecedente general dos dimensiones históricamente asociadas con Robert R. Blake y Jane S. Mouton: la preocupación por las personas y la preocupación por la producción. A partir de esas dos coordenadas, este manual propone una lectura pedagógica propia. Liderar bien no es repetir tu estilo favorito. Es interpretar la situación y responder a tiempo. Dario Varona® · 5
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