TRES PRÁCTICAS PARA HACER EQUIPO 1. Alineá el rumbo antes de avanzar Antes de repartir tareas, asegurate de que todos entiendan qué tienen que lograr y para qué. Un equipo no se construye juntando personas: se construye ayudándolas a mirar hacia el mismo lugar. 2. Repartí protagonismo, no solo tareas Pedimos compromiso, pero muchas veces seguimos decidiendo todo solos. Abrí espacio para pensar, proponer y hacerse cargo. Cuando alguien siente que su voz cuenta, también cuida más el resultado. 3. Escuchá, decidí y sostené Escuchar no significa esperar que todos estén de acuerdo. Conversá lo necesario y, cuando llegue el momento, ordená, decidí y sostené lo acordado. Dario Varona® · 29
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