REFERENCIAS Y CIERRE EDITORIAL Fuentes conceptuales y normativas de control Obra fuente: Dario Varona. *Manual de cómo dar feedback. Una introducción práctica para nuevos líderes*. Primera edición digital, 2026. ISBN del EPUB 978-631-01-7927-8. Referencia conceptual principal: Center for Creative Leadership (CCL). Situation – Behavior – Impact (SBI)™. La denominación SBI™ fue verificada en la información oficial de marcas de CCL antes del cierre de esta edición resumida. Normativa verificada como parte del control editorial: Ley N.º 11.723 — Propiedad Intelectual; Ley N.º 25.326 — Protección de Datos Personales; Ley N.º 20.744 — Ley de Contrato de Trabajo, texto actualizado; Ley N.º 23.592 — medidas contra actos discriminatorios; Ley N.º 19.587 — Higiene y Seguridad en el Trabajo; Ley N.º 24.766 — Confidencialidad; y Ley N.º 27.580 — aprobación del Convenio 190 de la OIT. Las demás referencias normativas deben interpretarse dentro del alcance y las condiciones indicadas en la nota legal. Esta edición resumida conserva el recorrido esencial del manual original y fue diseñada como una puerta de entrada rápida para nuevos líderes. Si una conversación de feedback te deja una sola pregunta útil, que sea esta: ¿qué necesita ver, comprender o decidir la otra persona para poder actuar mejor después de hablar conmigo? Dario Varona · Liderazgo, comunicación y desarrollo de nuevos líderes
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